“働き方 経営”
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| cover | 書名，副題 | ||
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| 編・著者 | 出版社 | ||
| 発行日 | reviews | ISBN | |
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ワーク・ライフ・バランスと働き方改革 | ||
| 佐藤博樹/武石恵美子 | 勁草書房 | ||
| 2011年03月 | 0 | 9784326653607 | |
| 概要：「ワーク・ライフ社員」を前提とした仕事管理・時間管理へ。社員が意欲的に仕事に取り組むために不可欠な人材活用施策の実現に向けて。 | |||
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マンガでわかる外国人との働き方 | ||
| ロッシェル・カップ/千代田まどか | 秀和システム | ||
| 2019年03月 | 12 | 9784798057286 | |
| 概要：グローバル企業の現場で起こる問題をすっきり解決！異文化コミュニケーションが分かる！ | |||
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新・仕事力 - 「テレワーク時代」に差がつく働き方 | ||
| 大前 研一 | 小学館 | ||
| 2020年07月 | 2 | 9784098253753 | |
| 概要：「アフター・コロナ」時代にどう生き残るか？企業も個人も「プランＢ」の未来に備えなければならない。そのカギは、目標や憧れを「見える化」できるかどうかにあるー。新しい働き方の教科書『個人が企業を強くする』を新書化＆アップデート。 | |||
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パッとつかめる実務のステップ 図解 働き方改革法 らくらく対応マニュアル | ||
| 特定社会保険労務士 松原熙隆 | 第一法規 | ||
| 2019年05月 | 0 | 9784474066700 | |
| 概要：法対応のための最新情報を網羅した決定版！実態把握から社内規則の変更点まで、なにをいつまでにすべきかが明快にわかる！ | |||
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仕事が楽しくなる 働き方のセブンマナー | ||
| 北條 久美子 | 講談社 | ||
| 2019年03月 | 1 | 9784065152638 | |
| 概要：あの人がスイスイ仕事ができる理由。仕事もプライベートも人生を楽しく生きるためのスキル、身につけましょう！ | |||
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働く人改革 - イヤイヤが減って、職場が輝く！ほんとうの「働き方改 | ||
| 沢渡あまね | インプレス | ||
| 2017年06月 | 6 | 9784295001270 | |
| 概要：みんなが「最高！」って職場がいいよね。オフィスに工場に。リアルな改革事例を紹介！ヤフー、ヤマハ発動機、興津螺旋、ナムコなど１０社の改革も公開。 | |||
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じつは稼げる「プロ講師」という働き方 - 独立副業定年後子育て中介護中…誰でもできる！ | ||
| 濱田秀彦 | CCCメディアハウス | ||
| 2011年05月 | 9 | 9784484112091 | |
| 概要：講師派遣会社のトップセールスから人気講師に転身、業界を熟知する著者によるあなたもできる「講師業」リアルガイド。 | |||
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あの会社のスゴい働き方 | ||
| 日経産業新聞 | 日本経済新聞出版社 | ||
| 2019年02月 | 2 | 9784532198862 | |
| 概要：常識の枠を外せば、もっと自由に働ける！「働き方探検隊」が最先端の取り組みを紹介！座談会「ココが変だよ日本のカイシャ」も収録。 | |||
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完全残業ゼロの働き方改革 | ||
| 米村 歩/上原 梓 | プチ・レトル | ||
| 2017年10月 | 1 | 9784907278656 | |
| 概要：ホワイト企業アワードを受賞した元ブラックＩＴ企業が明かす。残業ゼロの仕組みは、驚くほどシンプルだった！！全企業・全ビジネスパーソンの重要課題。長時間労働に終止符を打つ１冊。覚悟とやり方次第で完全残業ゼロは実現できる。 | |||
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女性社員に支持されるできる上司の働き方 | ||
| 藤井 佐和子 | 講談社 | ||
| 2015年05月 | 2 | 9784062815956 | |
| 概要：女性社員のことを「何を考えているかわからない」「対応が面倒」などと思っていませんか？男性と女性では、価値観も行動のプロセスもやりがいの源泉も、すべてが違うので、戸惑うのも当然。でも、女性社員との接し方がわかると、職場が活気づき、自分の評価も上がるなど、得なことばかりなんです！本書では、男性管理職研修で引っ張りだこのキャリアカウンセラーが、女性社員に支持されるための働き方を指南。男性上司の心得が満載の一冊です。 | |||
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働き方の問題地図 - 「で、どこから変える？」旧態依然の職場の常識 | ||
| 沢渡あまね/奥山陸 | 技術評論社 | ||
| 2018年01月 | 17 | 9784774194271 | |
| 概要：「親が突然、要介護状態に」「上司や部下が外国人」「育休後に仕事復帰したけど、毎日が綱渡り」…。そろそろ、実態に即した働き方を考えないとまずいんじゃないですか？『職場の問題地図』『仕事の問題地図』、『職場の問題かるた』に続く働き方改革のバイブル！ | |||
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「ブラック企業」とゼッタイ言わせない松井式超！働き方改革 | ||
| 松井一恵 | ロングセラーズ | ||
| 2019年04月 | 0 | 9784845424351 | |
| 概要：お金も時間もかけないで「満足度９割」の職場をつくる！残業を命じるには三六協定が必要。人手不足にはリファラル（縁故採用）が効果的。社員のキャリアアップには助成金が使える…社員のやる気が上がる！！業績も上がる！！社長も社員も非正規社員も知っていたら役に立つ！労務の強化書。 | |||
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「自分」の生産性をあげる働き方 | ||
| 沢渡あまね | PHP研究所 | ||
| 2017年08月 | 13 | 9784569836706 | |
| 概要：得意な仕事が自分に舞い込むようにする。苦手を克服しやすい環境をつくる。モチベーションに左右されないやり方を身につける。いざというとき頼り／頼られる人間関係を整えるなど、無理なく、無駄なく、成果を最大化する仕事術！ベストセラー『職場の問題地図』の著者による自分に有利な環境をセットアップする方法。業務改善士が伝授します！ | |||
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中堅中小企業のための働き方改革実践40 | ||
| 浅香博胡/白石多賀子 | 日本生産性本部 | ||
| 2019年09月 | 0 | 9784883725601 | |
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小さな会社でもできた！働き方改革 残業ゼロの労務管理 | ||
| 望月建吾/木村純一 | 第一法規 | ||
| 2018年02月 | 0 | 9784474063334 | |
| 概要：残業ゼロでも売上げが伸びる！顧客満足度も上がる！ワークライフバランスの向上で社員がイキイキ！！業種別の成功事例を掲載！ | |||
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価値創発（EVP）時代の人的資源管理 - Industry4.0の新しい働き方・働かせ方 | ||
| 守屋 貴司/中村 艶子 | ミネルヴァ書房 | ||
| 2018年11月 | 0 | 9784623084159 | |
| 概要：価値創発（ＥＶＰ：従業員への価値の創発的提案）は、企業が優秀な人材をその組織にひきつける必須条件である。ＡＩやＩｏＴを活用した第４次産業革命が進行する現在、いかに企業が優秀な人材にやりがいある仕事や報酬を与え、ともに新しい価値を創造しうるか。本書は、日本企業再生・復活の鍵となる新しい人材活用とは何かを、働く側、働かせる側の双方の視点から労働市場の実態を的確に捉え、今後の労働の方向性を探る。 | |||
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アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」 | ||
| 江川昌史 | 日本実業出版社 | ||
| 2017年08月 | 16 | 9784534055200 | |
| 概要：総合コンサルティング企業、アクセンチュアが「プロフェッショナル」としての原点に立ち戻り、自信と誇りをもてる未来を創造するために挑んだ働き方改革『プロジェクト・プライド』の軌跡。-「世の中から認められ、働きやすく、フェアな会社」へ。 | |||
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「働き方改革」時代の人的資源管理 | ||
| 梶原 豊 | 同友館 | ||
| 2019年04月 | 0 | 9784496054105 | |
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仕事も人生も自分らしく イマドキ女性管理職の働き方 | ||
| 麓幸子 | 日経BP | ||
| 2020年03月 | 0 | 9784296105465 | |
| 概要：「今が働く女性にとって千載一遇のチャンス！」ケース別ノウハウを多数紹介！管理職のオファーを怖がるのも、管理職になって慌てるのも、みんなが通る道だから、安心して。管理職は意外なほど面白いから。 | |||
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働き方改革を意識した健康経営実践マニュアル | ||
| 清文社 | |||
| 2020年05月 | 0 | 9784433742904 | |
| 概要：健康経営と働き方改革の両立こそ企業の継続的発展のカギ！健康経営を実践するためのノウハウや働き方改革関連法への対応はもちろん、健康経営度調査票の回答・入力方法についてもあますところなく解説！ | |||
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| 1 - 20 番目 | 目録更新： 2020.10.27(17:00) | ||