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生産性 - マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの |
| 伊賀 泰代 |
ダイヤモンド社 |
| 2016年11月 |
208 |
9784478101575 |
| 概要：「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から４年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。 |
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人事コンサルタントが教える生産性アップにつながる「50」の具体策 |
| 岩下 広文 |
中央経済社 |
| 2018年11月 |
0 |
9784502289514 |
| 概要：生産性向上に向けた企業の取り組みを「業務の改善／改革」と「人材マネジメントの改革」に切り分けたうえで、「人材マネジメント改革」を通じた生産性向上アプローチについて解説します。本書の前半では、「人」の側面からどのように生産性向上への取り組みを行っていくかについて、理論的・体系的な方法論を紹介します。また後半では、人材マネジメント関連の生産性向上施策について、よくある施策だけでなくエッジの効いた施策も含め「５０」の具体策を紹介します。 |
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一橋ビジネスレビュー 2021年SPR．68巻4号 - 働き方改革の本質ーー「脱低生産性・低賃金国家」をめざして |
| 一橋大学イノベーション研究センター |
東洋経済新報社 |
| 2021年03月 |
0 |
9784492820926 |
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日本再生は、生産性向上しかない！ |
| デービッド・アトキンソン |
飛鳥新社 |
| 2017年06月 |
7 |
9784864105484 |
| 概要：二階俊博自民党幹事長、エイドリアン・ゼッカー氏（アマンリゾーツ創業者）との対論も収録！決めたことを実行できない、他人の時間を盗む、ことなかれ主義、論理的思考が苦手、クレームに弱い…企業経営と政策提案の現場で得た「日本病」克服策。 |
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トヨタ流「5S」最強のルール - 生産性”劇的向上“ノウハウを2時間のストーリーで学 |
| 原マサヒコ |
大和書房 |
| 2018年03月 |
6 |
9784479796374 |
| 概要：数々の修羅場を潜り抜けてきた才女、エリカ、クールな美貌とキレッキレの頭脳だが、口が悪くて気が短く、根っからの“ドＳ”。そんな彼女が、売り上げの落ちてしまった東京のある書店を舞台に、ドＳっぷりを発揮しながら５Ｓを現場へ叩き込み、書店を立て直していく… |
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トヨタの現場力 生産性を上げる組織マネジメント |
| （株）OJTソリューションズ |
KADOKAWA |
| 2017年11月 |
4 |
9784046019608 |
| 概要：「理論やデータだけでは『現実の組織』は動かない」組織の成長を「しくみ化」するトヨタの実践手法。概念ではなく現場での実践のために必要な取り組みのステップを、順を追って記載。よくある落とし穴や企業の現場での実例も豊富に織り込んだ。 |
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生産性マネジャーの教科書 |
| 河村庸子/本間正人 |
クロスメディア・パブリッシング |
| 2017年09月 |
1 |
9784295401247 |
| 概要：部下を伸ばす「デキる上司」の新常識！ホワイトカラーの生産性向上を実現する「生産性マネジャー」 |
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オフィスの生産性革命！電子認証ペーパーレス入門 |
| 横山公一/久野康成 |
TCG出版 |
| 2018年10月 |
5 |
9784883386482 |
| 概要：正しいペーパーレス化が他社に差をつける！印紙税が不要に。内部統制が強化される。作業効率が格段に向上。「書類のＰＤＦ化」を、「法令準拠」と「データのデジタル化」と併せて行うことでこそ、真のペーパーレス化が実現可能なのです。 |
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生産性向上はこうする |
| 平石 奎太 |
幻冬舎 |
| 2020年06月 |
0 |
9784344928770 |
| 概要：規模や業種を問わず、多方面にわたった事例を紹介。経営コンサルタントとして数々の事業を再建してきた著者による真の生産性向上を遂げ、経営改善を成功させるための手引書。 |
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チームの生産性を高める実践パワーファシリテーション |
| 楠本和矢 |
すばる舎 |
| 2019年02月 |
8 |
9784799107577 |
| 概要：“５つの議論モジュール”を使い、会議をデザイン。“４本のアンテナ”で問いを立て、議論をリード。現場の中で磨き抜かれたムダのない至極のスキルを集約。ホンネ重視のファシリテーター以外も使える実践的手法を伝授。 |
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実践 現場の能力管理 - 生産性が向上する人材育成マネジメント |
| 森 和夫 |
日科技連出版社 |
| 2020年08月 |
0 |
9784817197191 |
| 概要：飛躍的な生産性向上を可能にする人材育成マネジメント手法「能力管理」を習得できる一冊！組織の維持・発展には、組織のもつ優れた技術・技能を他者に伝えることが欠かせません。組織が生み出す製品・サービスの品質を担保するのは、最終的には一人ひとりの技術・技能だからです。能力管理は、「保有する技能・技術を効果的な能力開発につなげることで、結果として個々人が能力を発揮できるような環境を整える」マネジメント手法です。かつては「誰に能力を管理する権限があるのだ？」と誤解され、ようやく使えるようになったのはつい最近のことです。本書は、体系化されたマネジメント手法としての能力管理を具体的な事例をもとに解説しており、すぐに現場（会社）で役立てることができます。 |
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生産性向上だけを考えれば日本経済は大復活する - シンギュラリティの時代へ |
| 三橋貴明 |
彩図社 |
| 2017年06月 |
2 |
9784801302273 |
| 概要：大逆転の経済論。 |
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「競争力×稼ぐ力」を強くする生産性革命 - 日本企業が「グローバル」「ローカル」で勝つために大 |
| 冨山和彦/木村尚敬 |
生産性出版 |
| 2019年05月 |
0 |
9784820120933 |
| 概要：生産性を高め、付加価値を創出する経営を目指せ。 |
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会社では教えてもらえない 生産性が高い人の思考整理のキホン |
| 井上龍司 |
すばる舎 |
| 2017年06月 |
10 |
9784799106143 |
| 概要：頭の中がぐちゃぐちゃ、仕事が進まない、アイデアが浮かばない…問題解決の超プロが生み出した３８の実践テクニック！ |
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生産性2倍の整理術 |
| 「THE21」編集部 |
PHP研究所 |
| 2019年06月 |
3 |
9784569843230 |
| 概要：ミスが激減する！仕事が速くなる！最強の「片づけ術」モノを捨てると心も晴れる！ |
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所得拡大促進税制の手引き〔三訂版〕 - 賃上げ・生産性向上のための税制も含めて |
| 安井 和彦 |
税務経理協会 |
| 2018年12月 |
0 |
9784419065973 |
| 概要：抜本的な見直しのあった平成３０年度改正を反映。設備投資要件、教育訓練費による上乗せ措置の内容を追加。新制度、旧制度の両方が適用したい時期ごとにわかる好評書の三訂版。 |
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チームの生産性をあげる。 - 業務改善士が教える68の具体策 |
| 沢渡 あまね |
ダイヤモンド社 |
| 2017年07月 |
13 |
9784478102534 |
| 概要：問題を引き起こす「隠れ業務」をあぶりだす。「定常業務」の割合を把握して減らす。３大「ネガティブワード」からムダを発見。形容詞・副詞が出てきたら「数字」に変換。仕事を遅らせる「４つの時間」をなくす。イヤな仕事こそ「標準化」して仕組みで回す。横入りを可視化する「インシデント管理簿」。共有化を進める「インシデント会議」。３段階で「やめる」基準を決める…効率化×プロセス改善で生産性向上を実現！仕事の進め方を変えて、アウトプットを最大化する８ステップ。 |
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5つの選択 - 卓越した生産性を実現する |
| コリー・コーゴン/アダム・メリル |
FCEパブリッシング（キングベアー出版） |
| 2015年11月 |
0 |
9784863940499 |
| 概要：『７つの習慣』を補完する生産性向上の書。卓越した成果を上げる５つの選択。 |
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「生産性」をあげる技術 |
| 石田淳 |
宝島社 |
| 2017年07月 |
4 |
9784800273291 |
| 概要：最小限の労力で最大限の成果を出す！「行動科学」に基づいた、これからの働き方の教科書。部下からの信頼／上司からの評価／平日の楽しみ／仕事の充実感が手に入る。 |
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6時だよ 全員退社！ - 生産性を上げる黄金ルール |
| 田中 健彦 |
日本経済新聞出版社 |
| 2017年08月 |
3 |
9784532321543 |
| 概要：経営トップとマネジャーが本気で取り組めば、必ず職場は変わり、社員は「自ら考えて効率化する」強い集団になることができる。国内と海外で、ヒラから社長までのすべての役職を経験、日本・欧米双方の働き方の違いをつぶさに見てきた著者が、無駄を徹底してなくし、効率を高め、価値ある仕事を生み出す「働き方改革」の考え方・進め方を解説。 |
