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cover 書名,副題
編・著者 出版社
発行日 reviews ISBN
this cover ハーバード・ビジネス・レビュー HR論文ベスト11 人材育成・人事の教科書
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ダイヤモンド社
2020年08月 1 9784478109151
概要:ネットフリックスなど新興企業の急成長を支える人事施策、アジャイル人事、ピープルアナリティクス、シニア人材の活性化…、激変する環境に適合する最新の人材育成・人事戦略集!
this cover 経営学習論 増補新装版 - 人材育成を科学する
中原 淳 東京大学出版会
2021年02月 0 9784130402958
概要:2020年代だって、戦略的な「人材育成の再構築」をしてほしいグローバル化の進展や労働市場の流動化に対処する、日本企業の新たな人材育成のあり方を探索し、海外でも活躍できる日本人マネジャーの適応と革新を展望する。「リーダーシップ開発」を加えて、好評定番書が装いも新たにリニューアル。
this cover 人材育成ハンドブック 新版 - いま知っておくべき100のテーマ
眞崎 大輔/ラーニングエージェンシー ダイヤモンド社
2019年04月 1 9784478107836
概要:人材育成に関する理論や制度、実践方法など、100のテーマを厳選!いま、知っておくべき課題が包括的・網羅的に、かつコンパクトに。人材育成の全体像が正しく把握できる。
this cover 人材育成担当者のための絶対に行動定着させる技術 - やりっぱなし研修撲滅宣言
永谷研一 ProFuture
2015年08月 3 9784908020049
概要:満足度アンケートのスコアに惑わされるな、上司を巻き込み、講師にも意識改革を促せ、目標設定が失敗する3つの理由に気をつけろ、職場での行動力を高める内省とチームづくりなど、1万2000人のデータから導き出された「研修」が変わる、「行動」が変わる45の具体策。
this cover ウォー・フォー・タレント - “マッキンゼー式”人材獲得・育成競争
エド・マイケルズ/ヘレン・ハンドフィールド・ジョーンズ 翔泳社
2002年05月 13 9784798101491
概要:産業が製造から情報へ移り、高度な管理能力が必要とされる現代は、人が企業を選ぶ時代である。企業にとって、有能な人材を確保することが、ますます重要な課題になっている。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視するべきか、いかに有能な人材を集めるのか、その人材をいかに育てるべきかを5つの法則に従って明らかにしていく。
this cover 課長・部長のための人材育成の基本
株式会社シェルパ マイナビ出版
2016年04月 1 9784839958909
概要:人材育成に悩む課長・部長のための1冊。現場で役立つ実践的アドバイスからアカデミックなマネジメント論まで、人材育成に必要な知識を丁寧に解説。できる部下をしっかり育て、最高のチームを作りましょう。
this cover 人事担当者のための人材育成の教科書
網谷征洋 幻冬舎メディアコンサルティング
2019年05月 0 9784344922464
概要:人材戦略の策定方法から教育効果を最大化する研修設計まで。企業における「人材育成」のすべて。
this cover 研修設計マニュアル - 人材育成のためのインストラクショナルデザイン
鈴木 克明 北大路書房
2015年04月 6 9784762828942
this cover ソシオテック人材育成シリーズ KONJO - 成長と成功の原理原則
宗澤 岳史/三上 登 ダイヤモンド社
2016年12月 1 9784478084076
概要:日本流「やり抜く力」である「根性」が現代に蘇る。今の日本に必要なのは「根性」だ。人材コンサルティング会社と心理学者が挑戦する日本人のための人材育成理論「KONJO」。
this cover 人材育成と職場の人間関係 - 人を育てる職場や仕事のデザイン
坂本 理郎 中央経済社
2020年03月 2 9784502331411
概要:職場の人間関係による人材育成に着目し、この人間関係を運や個人に任せるのではなく、職場レベルでマネジメントする可能性を探る!!
this cover 職場に活かすTA実践ワーク - 人材育成、企業研修のための25のワーク
畔柳修 金子書房
2012年04月 1 9784760826384
概要:職場のコミュニケーションを円滑にしたい、リーダーシップを発揮してほしい、組織を活性化したいー企業における教育、研修にTA(交流分析)を活かす!自己理解、他者理解、人間関係改善、キャリア開発…すぐに使えるワーク満載。
this cover メンタリング・マネジメント - 共感と信頼の人材育成術
福島正伸 ダイヤモンド社
2005年01月 32 9784478360743
this cover 経営ビジョンを実現し、社員一人ひとりが幸せになる 自創経営「人材育成」の仕組み
東川広伸 日本実業出版社
2020年09月 1 9784534058065
概要:『自創経営』とは、この22年間に500社以上で導入された、「自ら考え行動し、結果を出す社員」「人を育てることが出来る社員」を育成する仕組み。自主的に行動し結果を出す社員を増やすこと、人の育成が出来る社員を増やすことこそが、会社の業績を上げ続けることにつながり、社員自らを幸せにする。全社員が「部門経営者」に成長することにより『強い会社』に発展する。自創経営は、日本経営合理化協会で22年以上続いている看板講座の一つ。そのノウハウを書籍で再現した価値ある一冊。
this cover 未来創造型人材開発 - 進化する育成戦略と学びのデザイン
吉田 寿 経団連出版
2020年10月 0 9784818519251
this cover 人材育成コンサルタントが本気で考えた 全員転職時代のポータブルスキル大全
HRインスティテュート KADOKAWA
2019年05月 11 9784046043368
概要:会社や業界が変わってもすぐに活躍できる人の104スキル。10万人のビジネスパーソンの能力開発をしてわかった「求められる人」の共通点。
this cover 人材育成の教科書
ダイヤモンド社 ダイヤモンド社
2015年01月 1 9784478062470
概要:人こそ最大の経営資源!経営者の仕事の90%は人を育てることだ!!真に企業を支える実力ある人材をつくるにはスキルの訓練とマインドの育成が絶対に不可欠。いま求められる人材育成の理論と手法がここにある。
this cover トップ企業の人材育成力 - ヒトは「育てる」のか「育つ」のか
北野唯我/平岩力 さくら舎
2019年04月 3 9784865811926
概要:「採用と人事が優れている会社は、事業も強い!」経営者、人事担当者必読!採用・育成・配置・HRテクノロジーー最新かつ最強の理論がここにある!
this cover 従業員のための人事評価・社長のための人材育成 - パート3名のパン屋が人事評価制度を導入してみた
山本昌幸 同友館
2021年04月 0 9784496055294
概要:たった1日で完成させる「カンタンすぎる人事評価制度」。シニア人材・外国人材の活用にも最適!
this cover ビジネススクールで学ぶ人材育成 - 「多面思考」で個性を活かす
大島 洋 日本経済新聞出版社
2018年08月 0 9784532322151
概要:ケースとエクササイズで多面思考力を鍛え、多様化する人材、働き方に対応!現場で直面する数々の悩みや疑問を拾い上げ、解決への道筋を提示する。
this cover 女性の視点で見直す人材育成 - だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる
中原 淳/トーマツ イノベーション ダイヤモンド社
2018年08月 10 9784478102909
概要:「優秀な人材が辞めていく…育たない…」と悩む人に!「職場の科学」で育成力を高める。7400人の徹底リサーチ×人材開発の研究・理論。
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1 - 20 番目 目録更新: 2021.07.01(20:31)

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リーダーの育成に必要な人事制度とは

従業員100人未満の会社では、経営計画と人事評価制度がないか、うまく運用できていない会社がほとんど。評価者であるリーダーが部下を適正に評価するスキルを身につけていない状態で評価を決め、賞与に反映させてしまうと、評価が低かった社員は自分の評価結果に納得せず不満をもつ。組織の成長のためにはリーダーの育成が課題だが、結果として後回しになっている。経営計画を実現するためには、社員がどんな人材に成長する必要があるのかを明確にして、全員で成長していくことが大切。人材育成目標をもとに評価基準を定めて賃金に反映できれば、社員のモチベーションが上がり、リーダーも自然に育つようになる。
[東洋経済ONLINE, 2019.3.14 の記事より]

成果主義の目標管理では成功しにくい

目標管理制度(MBO)は、個人が達成すべき仕事の目標を上司と部下が相談して設定し、上司がその達成を支援し、成果を高めるための仕組み。しかし、MBOは成果を測るための方法として成果主義と共に日本に導入された。部下の意欲を高めたり育成することで組織の目標を達成する、という部分が欠落したままMBOが運用されると、単なるノルマ管理ツールとなり、不満を持つ人がふえて人材が育たない。現場で人材育成ができない企業は、生き残りが難しくなる。
[DIAMOND online, 2017.7.19 の記事より]

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